Assessment & Development Center

Assessment Center es considerado el método más efectivo para valorar las aptitues de los trabajadores.

La ventaja de implementar el método Assessment Center es el conocimiento recabado sobre los comportamientos futuros previstos, en condiciones similares a las situaciones prácticas reales de cada profesional. Permite la valoración de tareas y responsabilidades del puesto de trabajo analizado.

El conocimiento adquirido sobre los puntos fuertes y débiles del trabajador permite proyectar un plan de formación adecuado además de facilitar la elaboración de sistemas de motivación.

Assessment Center puede por sí mismo ser una experiencia motivadora e integradora para los mismos trabajadores, y al mismo tiempo un símbolo del cuidado que la empresa pone en su crecimiento.

Realizamos también cursos de formación como Assessor para personal de nuestros Clientes.